Nos engagements RSE

Nos actions Responsabilité Sociale des Entreprises

Avec l’ambition d’agir de manière responsable et éthique, Akerva s’intègre dans une démarche volontaire de Responsabilité Sociale des Entreprises, toujours dans le but de contribuer de façon positive aux changements de la société.

Notre politique RSE s’appuie sur un socle commun regroupant nos lignes directrices, axées sur la promotion et l’amélioration continue de trois domaines majeurs du Développement Durable : Economique, Environnemental, Social.

La RSE s’exprime dans le savoir-faire des femmes et des hommes d’Akerva, dont la mission est de proposer un accompagnement d’expertise et de conseil en cybersécurité auprès de ses clients.

Nos principales valeurs sont l’exigence, la performance, la confiance et l’indépendance.

Ces valeurs et engagements sont moteurs dans nos actions au quotidien et nous inspirent à tous niveaux dans l’entreprise.

Ecovadis 2022 gold

Akerva est fière de se classer dans le top 5% des meilleures entreprises du secteur évaluées par EcoVadis ! Cette reconnaissance confirme l’engagement et la transparence d’Akerva en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale.

Les piliers de notre politique RSE
Achats responsables

Dans la cadre de sa relation avec ses fournisseurs, Akerva s’engage à adopter une procédure d’achats responsable. Cette démarche signifie que l’entreprise doit respecter un processus de sélection équitable, en instaurant les conditions d’une concurrence loyale, en luttant contre toute forme de corruption et en évitant toute situation pouvant présenter un conflit d’intérêt.

Signataire de la charte de la diversité

Akerva a choisi de s’engager en signant la charte de la diversité et en publiant l’index de l’égalité Femmes-Hommes, score obtenu de 86/100 pour l’année 2021 (écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 31/40 ; écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35 ; pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15 ; nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10).

Responsabilité environnementale

Dans le cadre de ses activités, Akerva prend en compte la dimension environnementale en cherchant à limiter ses principaux impacts. Dans cette perspective, nous exploitons nos locaux avec les permis, approbations et contrôles nécessaires et nous nous efforçons de réduire notre impact par la réduction et le tri de nos déchets et la réduction de notre consommation d’énergie. Les bâtiments accueillant le siège social de Akerva sont certifiés HQE (Haute Qualité Environnementale). Ces bâtiments et leurs équipements sont normés pour limiter leur impact sur l’environnement extérieur tout en conservant un environnement intérieur sain et confortable.

Ethique et pratique loyale

Akerva attache une importance primordiale à l’intégrité qui gouverne au quotidien ses relations commerciales et ses pratiques professionnelles. C’est pourquoi, Akerva a choisi de formaliser l’ensemble de ses règles de conduite dans une charte éthique que chacun se doit de respecter.

Sécurité et bien-être au travail

Toute personne travaillant pour ou avec Akerva a droit à un environnement de travail lui assurant santé et sécurité. La prévention de la santé, de la sécurité et du bien-être des collaborateurs et des tiers dans le cadre des ses prestations est importante pour Akerva. L’entreprise a au sein de ses effectifs des salariés formés au secourisme et diffuse de façon régulière un MOOC dédié aux gestes de 1er secours.
Dans cette même démarche de sécurité, Akerva a signé la charte de la sécurité routière et diffuse régulièrement du contenu lié au sujet.
L’entreprise vise la consolidation du capital humain en donnant du sens au travail des collaborateurs qui ont choisi ses métiers, en offrant les conditions de travail les plus favorables pour attirer et fidéliser les talents, tout en encourageant un dialogue social continu et de qualité. Akerva a également mis en place la possibilité de télétravailler.

Formation et compétences

Parce que ce sont les Hommes qui façonnent l’entreprise au quotidien, Akerva a toujours placé l’humain au cœur de sa stratégie, en développant une gestion des ressources humaines au plus proche de ses collaborateurs. Akerva s’attache à fournir à chacun les clés pour un développement individuel et collectif. Akerva déploie une politique lui permettant de répondre aux exigences de son secteur d’activité tout en offrant à chacun de ses collaborateurs la possibilité de grandir avec l’entreprise.

Manifeste Planet Tech’Care

Akerva est signataire du Manifeste Planet Tech’Care. Les signataires de ce Manifeste s’engagent à mesurer puis réduire les impacts environnementaux de leurs produits et services numériques. Ils s’engagent à sensibiliser leurs parties prenantes afin que tous les acteurs de l’écosystème numérique soient en mesure de contribuer à réduire leurs impacts sur leurs périmètres de responsabilité.

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